曼彻斯特大学商业心理学理学硕士学位课程使未获得英国心理学会认可学位的学生有机会同组织心理学硕士学位课程学生一同学习，并了解人们和团体在工作中的行为科学。该课程培养学生在组织心理学中使用的理论知识和研究技能。
曼彻斯特大学商业心理学理学硕士学位课程旨在使学生在以下领域获得理解和研究技能：工作中的心理评估，学习、培训和发展，领导力、参与度和激励，幸福与工作，工作设计、组织变革和发展，研究设计、高级数据收集和分析技术，将心理学应用于工作和组织。
具有心理学（without Graduate Basis for Chartership）或相关学科背景，如社会科学，人力资源或商业和管需要统计学知识或经验；如果有相关工作经验也可以考虑，例如人力资源管理、咨询、培训、职业建议。
| 类型 | 总分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7 | L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
| 托福 | 100 | L:22 | R:22 | W:22 | S:22 |
| PTE | 76 | L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
| 1 | 组织中的选择和评估 | Selection and Assessment in Organisations |
| 2 | 工作关系 | Relationships at Work |
| 3 | 培训，支持与发展 | Training, Support and Development |
| 4 | 组织和商业心理学家的专业技能 | Professional Skills for Organisational and Business Psychologists |
| 5 | 专业实践研究技能1 | Research Skills for Professional Practice 1 |
| 6 | 工作设计，绩效与健康 | Work Design, Performance & Wellbeing |
| 7 | 专业实践研究技能2 | Research Skills for Professional Practice 2 |
| 8 | 管理人员和组织 | Managing People and Organisations |
